De overstap naar Specialist Taakdelegatie bij Dokter Jones
“De overstap naar Dokter Jones heeft mij geestelijk en lichamelijk in beweging gebracht.”
Na ruim drie jaar te hebben gewerkt als casemanager voelde Robert dat hij toe was aan verdieping. Hij wilde zich binnen zijn vakgebied, verzuim, verder ontwikelen. Via Lefit kwam Robert in contact met Dokter Jones. Inmiddels werkt hij daar als Specialist Taakdelegatie en kijkt hij met veel enthousiasme terug op zijn eerste maanden.
“Deze overstap heeft me letterlijk én figuurlijk in beweging gebracht. Ik ontmoet nieuwe mensen, leer iedere dag iets en krijg volop de ruimte om mezelf verder te ontwikkelen. Dat maakt dat ik iedere dag met plezier aan het werk ga.”
Een organisatie die direct goed voelde
Robert kende Dokter Jones al vanuit de samenwerking bij zijn vorige werkgever. Daardoor had hij al een beeld van de organisatie en de werkwijze van de organisatie.
“Wat mij altijd opviel, was hoe laagdrempeleig en menselijk de communicatie was. Je kreeg echt het gevoel dat mensen met je meedachten. Vanaf het eerste moment voelde het open, eerlijk en toegankelijk. Er was ruimte voor een grapje, persoonlijk contact en voor oprechte interesse. Dat past heel erg bij wie ik ben.”
Waarom Specialist Taakdelegatie?
In zijn functie als Specialist Taakdelegatie voert Robert spreekuren, begeleidt hij medewerkers tijdens hun herstel en werkt hij nauw samen met bedrijfsartsen. Wat hem vooral aanspreekt in de functie, is de combinatie van inhoud en menselijk contact.
“Ik ben iemand die makkelijk verbinding maakt. Ik vind het oprecht leuk om met mensen in gesprek te gaan en te ontdekken wat iemand nodig heeft om stappen te kunnen zetten. Ook merk ik dat ik echt iets kan betekenen voor mensen. Niet alleen door een advies te geven, maar door samen te kijken: wat is er wél mogelijk? Hoe krijg je iemand weer in beweging?”
Meer verdieping in het vak
Met zijn ervaring als casemanager nam Robert een stevige basis mee. Toch ervaart hij een nieuwe verdieping van het vak in zijn huidige functie.
“Ik kijk nu met een heel andere bril naar verzuim. Mijn ervaring helpt me enorm, maar ik mag nu veel meer de diepte in. Dat maakt het werk ontzettend interessant.”
Verbinding is het allerbelangrijkste
Voor Robert staat één ding centraal: mensen moeten zich gehoord voelen. Volgens hem is dit geen formaliteit, maar een essentieel onderdeel van goede begeleiding in verzuim.
“Ik vraag na een gesprek vaak: heb je het gevoel dat je je verhaal hebt kunnen vertellen? Heb ik goed geluisterd? Als iemand zich niet gehoord voelt, wordt het veel lastiger om samen vooruitgang te boeken. Juist door echt te luisteren, ontstaat er vertrouwen. Ik geloof in samen tot een plan komen. Dan krijg je mensen ook echt in beweging.”
Leren door te doen
De eerste maanden stonden voor Robert volledig in het teken van leren. Eerst meelopen met collega’s, daarna zelf spreekuren voeren en dossiers uitwerken.
“Ik noemde het zelf een snuffelstage. Je kijkt mee, stelt vragen en ontdekt hoe alles werkt. Maar uiteindelijk leer je het meeste door het zelf te doen.”
Die leercurve ervaart hij als intensief en vooral als heel waardevol.
“Soms krijg je een dossier terug met opmerkingen van de bedrijfsarts en denk je: oké, hier kan ik weer van leren. Dat zijn precies de momenten waarop je groeit.”
Bij Dokter Jones staat vertrouwen centraal
Wat Robert erg bijzonder vindt binnen Dokter Jones, is de sfeer binnen de organisatie.
“Iedereen is ontzettend benaderbaar. Je mag vragen stellen, fouten maken en vooral jezelf zijn. Er wordt hard gewerkt en ook veel gelachten.”
Dat vertrouwen voelt hij vanaf het eerste moment. Er is volgens hem veel ruimte voor initiatief en om je eigen weg te vinden.
Positieve gezondheid in de praktijk
De visie van Dokter Jones op positieve gezondheid is iets wat je door heel de organisatie voelt.
“Je merkt dat gezondheid hier niet alleen iets is wat je adviseert aan anderen, maar ook iets wat collega’s zelf belangrijk vinden.”
Voor Robert gaat gezondheid over veel meer dan alleen niet ziek zijn.
“Hoe je in het leven staat, hoeveel energie je hebt, hoe je naar jezelf kijkt en hoe je met tegenslagen omgaat: het hoort er allemaal bij.”
De bemiddeling door Lefit
Tot slot kijkt Robert positief terug op het bemiddelingstraject via Lefit.
“Vanaf het eerste contact voelde het prettig. Geen poespas, maar gewoon open, eerlijk en persoonlijk.”
Wat hem vooral is bijgebleven is de oprechte betrokkenheid.
“Jullie belden niet alleen vóór de overstap, maar ook daarna om te vragen hoe het ging. Ik kreeg een kaartje op mijn eerste werkdag. Dat zijn kleine dingen die echt het verschil maken.
Volgens Robert sluit de manier van werken van Lefit perfect aan bij de cultuur van Dokter Jones.
“Het voelt eigenlijk als één geheel. Diezelfde menselijkheid, hetzelfde vertrouwen en dezelfde perosonlijke benadering. Dat maakte de stap voor mij extra prettig.”
Als Robert anderen een advies zou mogen geven die twijfelt over een overstap naar Dokter Jones?
“Doe het! Als je nieuwsgierig bent, jezelf verder wilt ontwikkelen en graag werkt in een organisatie waar vertrouwen, menselijkheid en ontwikkeling centraal staan, dan is dit een prachtige stap. Ik ben ontzettend blij dat ik hem gezet heb.”