Senior Netwerk & Security Beheerder
Voor De Bevelanden zijn wij op zoek naar een Senior Netwerk & Security Beheerder. Het betreft een hybride/remote functie voor 32-36 uur per week. Heb jij ervaring in een vergelijkbare rol en ben je op zoek naar een functie met veel verantwoordelijkheid waarin je proactief aan de slag kan gaan met verschillende security- en netwerkprojecten, lees dan verder!
Goes (Hybrid)
32 tot 36 uur
€3742 – €5912
Organisatie
Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 100.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Vijf organisaties in een dus. Met alle dynamiek en interessante projecten die daarbij horen.
Je bent werkzaam binnen het team ICT van GR de Bevelanden. Dit team bestaat uit ongeveer 30 collega’s die werkzaamheden verrichten voor GR de Bevelanden en de vijf Bevelandse gemeenten. Hiermee werk je nauw samen, evenals met de CISO en Security Officer van de GR de Bevelanden.
Daarnaast zal je regelmatig contact hebben met de CISO’s en andere stakeholders binnen de vijf Bevelandse gemeenten. Je werkt vanuit het Stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis.
Functie
Als Senior Netwerk & Security Beheerder werk je binnen het Shared Service Center voor vijf Zeeuwse gemeenten. Bij GR de Bevelanden werk je in een complexe, moderne IT-omgeving (35 collega’s) waar het nooit stilvalt. Met honderden servers, 1700+ werkplekken, ligt hier een veelzijdige en toekomstgerichte uitdaging.
Dit is géén plek waar je dagelijks dezelfde knopjes indrukt. Integendeel: je komt terecht in een omgeving vol lopende security- en netwerkprojecten, structurele verbetertrajecten en tactische vraagstukken. Denk aan het doorvoeren van nieuwe securitymaatregelen, het optimaliseren van monitoring, het doorontwikkelen van vulnerabilitymanagement, VDI-vernieuwing of het herinrichten van kritieke netwerksegmenten.
Je wordt één van de technische waakhonden op het vlak van netwerk & security. Dat betekent dat je proactief werkt, signalen oppikt, adviseert én meedenkt. Je krijgt geen kant-en-klare opdrachten op je bureau; jij ziet wat er moet gebeuren en pakt dat zelfstandig op.
Wat je gaat doen:
- Technisch vertalen van beleid (BIO, ISO27001, NIS2, DigiD).
- Technische borging opzetten en regie voeren op implementaties.
- Adviseren van collega’s en management over technische risico’s, verbeterpunten en security-aspecten.
- Zorgdragen voor robuuste, veilige en toekomstbestendige systemen binnen een complexe technische omgeving.
- Werken in een tactisch/operationele rol, waarbij je communicatief vaardig bent en op mensen af durft te stappen.
Functie-eisen
Wat je meebrengt:
- Ervaring als senior netwerk beheerder (of in een soortgelijke rol)
- Een breed technisch overzicht over infrastructuur, systemen en samenhang.
- Achtergrond in oa. Microsoft, Linux, VMWare, SonicWall-firewalls, Aruba-switching en een SOC/SIEM-omgeving.
- Proactieve houding: jij ziet wat er nodig is en neemt initiatief.
- Communicatieve en adviesvaardigheden; je kunt mensen meenemen in jouw inzichten.
Het zou mooi meegenomen zijn als je kennis hebt van ISO27001, BIO en NIS2, maar we leren je dat ook graag aan.
Waarom dit bij jou past:
- Je wilt op operationeel en tactisch niveau resultaten neerzetten.
- Je zoekt strategische diepgang én vrijheid om een functie in te richten.
- Je kiest bewust voor maatschappelijke impact.
- Je werkt het liefst in een stabiele cultuur met ruimte voor eigen regie.
Aanbod
Als je bij de GR de Bevelanden werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop.
Fulltime is 36 uur per week en hiervoor kan je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.742,00 (aanloopschaal 10) en maximaal € 5.912,00 (functieschaal 10a), op basis van 36 uur per week. Uitloop naar € 6.716,00 (uitloopschaal 11a) is in de toekomst onder bepaalde voorwaarden mogelijk;
- een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris bovenop je maandsalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- vakantiegeld
- een eindejaarsuitkering;
- extra verlofuren;
- een fietsregeling;
- een vergoeding van reiskosten.
- 201,6 verlofuren per jaar bij een 36-urig contract;
- Een goede pensioenregeling;
- Hybride werken: de mogelijkheid om 2 dagen thuis te werken;
- Flexibele werktijden (in overleg);
- Een goede reiskostenregeling.
Sollicitatie
Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature neem dan contact op met onze consultant(s):
Rutger Schröder via +31618014776 / r.schroder@lefit.nl.
Jip Heijmans via +31646880721 / j.heijmans@lefit.nl
Solliciteer direct.
Wij staan voor je klaar
Onze recruiters
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met een van onze consultants.
Is dit niet de juiste vacature voor jou? Geen probleem! We begrijpen dat iedere carrière uniek is en denken graag met je mee over mogelijkheden die écht bij jou passen. Of je nu actief op zoek bent naar een nieuwe uitdaging of gewoon eens wilt verkennen wat er mogelijk is, wij helpen je graag verder.
Klik hier om vrijblijvend je cv met ons te delen. Op basis van jouw ervaring, ambities en wensen kijken we samen naar kansen die bij jou passen. We nemen contact met je op voor, zodat we je persoonlijk kunnen adviseren over de volgende stap in jouw loopbaan. Lefit leert je graag kennen!
Wil je op de hoogte blijven van interessante vacatures en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied? Volg onze LinkedIn Bedrijfspagina en sluit je aan bij een van onze LinkedIn-groepen.